新闻稿

TDCX新加坡是人力资源双重认可的典范

新加坡 - TDCX新加坡公司最近在2020年人力资源卓越奖的 "卓越人力资源创新 "类别和亚洲人力资源奖的 "亚洲最佳工作公司 "中获得认可,保持了一贯的出色表现。

我们的人力资源创新银奖归功于数字面试平台(DIP)工具,其目的是通过数字化提高工作匹配和招聘的效率。DIP旨在使来自世界各地的求职者在TDCX的虚拟平台上获得机会。

候选人可以查看现有的空缺职位,申请工作,完成初步评估,提交申请,如果入围,可以在线参加面试。虚拟面试意味着候选人的压力更小,使他们能够发挥出最佳状态。到目前为止,TDCX新加坡公司已经收到了近4000份来自DIP的申请,与工作机会的数量相比,100%成功录用。人才招聘团队将收到与DIP上发布的招聘广告中至少75%的理想要求相匹配的资料。该平台还为招聘人员提供了一个选项,即定制评估,以满足不同客户的要求。利用DIP,招聘时间比行业平均水平减少了34%,同时与使用第三方解决方案相比,节省了高达90%的成本。

作为亚洲人力资源奖的 "亚洲最佳工作公司",所有条目都是以亚洲人力资源奖的员工调查报告为基础,确保公司由它自己的员工来评判。在TDCX新加坡,员工会被要求把时间分配在TDUniversity(TDCX的内部学习平台)、LinkedIn Learning或相关网站上学习。它也可以体验包括工作台以外的工作。在工作中融入 "生活",意味着在办公室开展有趣的活动,对员工的赞赏,以及在各个社区做志愿者。事实证明,持续的参与可以在我们的员工中建立融洽的关系,提升员工的精神面貌,从而提高业绩。

"我们一直保持开放的沟通,以听取我们的员工的意见,抚平摩擦,并找到做得更好的方法。这是确保我们的员工每天都能愉快地走进TDCX SG的关键。此外,通过及时了解全球劳动力的需求变化,我们能够预测并制定解决方案,如DIP,以改善内部团队和潜在员工的工作流程。"

关于TDCX

TDCX是全球领先的数字化客户关怀和销售加速解决方案供应商,为全球最优秀、最有价值的品牌提供服务。TDCX在新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、香港、中国大陆、日本、西班牙、哥伦比亚、印度和罗马尼亚等地设有先进的运营站点。已经与数字广告、电子商务、旅游与酒店、科技、汽车、消费电子和金融科技领域等行业的巨头公司建立了合作伙伴关系,并且TDCX已经荣获超过250个行业奖项。