Chee Gay在人力资源、制造业、IT和供应链管理方面拥有超过20年的经验。他曾在国家和地区担任管理层和董事会中的职务，并在美国、欧洲和亚洲管理团队中工作过。这些不同的经验可以使他在职业生涯中对人力资源进行由外到内的重塑和转型，重点关注集团层面的人力资源转型、雇主品牌、人力资源流程的数字化以及可持续增长的卓越运营。Chee Gay曾被评为 全国年度人力资源领袖 "以及 "年度人力资源专家"。他还获得了六西格玛黑带、精益、设计思维、COPC和ALMI等认证。
